VỀ

Kayne là một chuyên gia kinh doanh dày dạn kinh nghiệm với nền tảng vững chắc về Nhân sự và Phát triển Tổ chức, có bằng Cử nhân Kinh doanh chuyên ngành Tiếp thị và Quản lý, và bằng Thạc sĩ về Nguồn nhân lực & Phát triển Tổ chức. Chuyên môn của ông nằm ở việc hiểu được động lực kinh doanh với trọng tâm là quản lý con người, đặc biệt là trong Lập kế hoạch Lực lượng lao động Chiến lược.
Với vai trò lãnh đạo cấp cao trong ngành khách sạn, xây dựng, chính quyền địa phương và chăm sóc sức khỏe, Kayne đã phát triển kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nơi ông tạo ra các hệ thống lực lượng lao động bền vững và tuân thủ phù hợp với các mục tiêu của tổ chức. Phương pháp tiếp cận lấy con người làm trung tâm của ông đảm bảo rằng nhu cầu của nhân viên được ưu tiên ở mọi giai đoạn, hỗ trợ toàn bộ vòng đời của nhân viên.
Kayne cam kết thúc đẩy sự thay đổi tích cực của tổ chức, được chứng minh bằng thành tích của ông trong việc triển khai các chương trình quản lý hiệu suất và phát triển các chính sách chiến lược về lực lượng lao động. Ông xuất sắc trong việc thiết kế các chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài sáng tạo, nhấn mạnh vào các hoạt động trả lương thu hút nhân tài hàng đầu.
Với kinh nghiệm sâu rộng trong nước và quốc tế, Kayne đã tạo điều kiện thuận lợi cho các vụ sáp nhập và mua lại liên quan đến hơn 400 nhân viên, bao gồm cả việc hợp nhất các nhóm giữa Úc và Philippines. Kế hoạch lực lượng lao động chiến lược của ông đảm bảo các tổ chức được chuẩn bị cho những thách thức hiện tại và được trang bị cho sự phát triển trong tương lai.